作者：赵庆旭 　　基层是国家治理体系的神经末梢。基层干部肩负推进国家治理体系和治理能力现代化的艰巨任务，面对基层工作的特殊性和复杂性，当前在基层工作中存在的一些问题需引起警惕并遏制。 　　防止坐而论道，推进工作“开开会”。开会是安排部署工作任务，总结工作经验教训的一种重要方式。但不能一有事情就召集开会，长篇大论的一说就是几个小时，让与会人员难以抓住重点。并且普遍存在开会只是走走过场，过多强调工作的重要性，对于会后如何抓落实则是“雾里看花水中望月”，有时候甚至存在以会议代替工作落实的情况。要提高会议实效性，能不开的会议坚决不开，坚持长会短开，多会套开，精简会议流程和参会范围。让基层干部有更多的时间精力离开座椅，走向工作现场，抓好各项工作落实。 　　警惕言之无物，压实责任“发发文”。部分基层单位接到上级的文件，为了进一步压实工作责任，又以本单位的名义套红头文件印发出去，内容还是原文件里的内容，缺少的是结合本地实际的进一步细化。各责任单位收到这样的文件后，也是丈二和尚摸不着头脑，导致工作一直停留在纸面上。为了“规范工作流程”，一些“无中生有”的文件也频繁印发纸质公文，极大地增加了成本和工作负担。要严格审核把关，精简发文，不发没有实质内容的文件，能通过电话、网络等通知解决的，尽量不发纸质文件，印发过的文件不再重发印发。把目光从文件上移开，将工作重心转移到实际工作中。 　　杜绝走马看花，入户调研“拍拍照”。调查研究是了解实情、密切联系群众的重要手段。但有的领导干部在调研过程中，“明确调研路线”“圈定调研内容”“按时拍照打卡”等形式主义问题突出。着眼于工作亮点和经验，对发现的问题要么“睁一只眼闭一只眼”，要么“只提问题不给解决方案”，这样的调研难以实际问题，难以推进工作，无形之中还给基层增加了负担。要坚持问题导向，听取各方建议，汲取群众智慧，坐下来商量解决办法，让调查研究的作用得到充分发挥。